Мы хотим, чтобы благополучие людей, работающих у нас, росло наравне с успехом нашей компании, и чтобы наши сотрудники гордились своей компанией и ее бизнес приоритетами.
Первым и самым важным фактором является открытый подход. Это понятие вмещает обеспечение рабочей атмосферы, стимулирующей персональный рост, признающей и поощряющей успех. Компания Invensys в отличие от других глобальных организаций построила иную схему трудовых отношений.
Это удалось благодаря следующим шагам:
- Обеспечению захватывающей и стимулирующей рабочей атмосферы в уважаемой, успешной и развивающейся компании, которая достигнутым успехам полностью обязана своим сотрудникам
- Ориентированности на результат: развитию, признанию и поощрению перспективных целей, высоких результатов и персональных достижений
- Постановке сложных задач в коллективе и непрерывному поиску возможностей для улучшения существующих реалий
- Поощрению людей, которые решают задачи и успешно преодолевают сложные проблемы
- Созданию новых возможностей для персонального роста путём обучения и развития наших сотрудников
- Сотрудничеству для достижения общего успешного результата
- Открытости и прозрачности самой организации
- Стимулированию людей участвовать в жизни компании и высказывать свою позицию без страха
- Предоставлению возможности людям самим составлять план своего карьерного роста
- Развитию смелости в людях, благодаря которой в реальность воплощаются самые масштабные планы, и обеспечению их необходимыми бизнес инструментами и атмосферой для достижения намеченного
Более подробная информация о карьерных возможностях содержится на странице Карьеры на сайте www.invensys.com. Для просмотра вакансий кликните Поиск Работы в левом углу страницы.
Разнообразие нашего бизнеса означает богатство выбора карьерных возможностей для Вас. Возможности поистине безграничны и сейчас самое время их раскрыть.
Люди присоединяются к компании Invensys по самым разным причинам. Многим нравится мир технологий и задача конкурировать с наилучшими представителями в этой области. Другим импонирует профессиональный коллектив и возможность учиться у самых лучших специалистов в отрасли. Мы как организация ощущаем глубокое удовлетворение от содействия в создании успешной и стабильной деятельности наших заказчиков.
Компания Invensys заботится о своих сотрудниках. Это проявляется в наших программах карьерного роста и в конкурентных зарплатах, в наличии традиционных и нетрадиционных программ поощрения сотрудников. Мы также всегда беспокоимся о семьях наших сотрудников, их здоровье и благосостоянии.
Исходя из этого, мы разработали и поддерживаем философию поощрений, которая удовлетворяет различные нужды наших коллег на разных этапах их жизни и карьеры.
Специфические программы поощрений различны в разных странах и регионах, но всегда подчёркивают факт того, что наши сотрудники являются основой нашего успеха.